Montag, 26. Dezember 2011

Europarat: Europäische Haltungen zu Migranten

Die Bemühungen des Europarates zum besseren Umgang mit der wachsenden kulturellen Vielfalt auf dem gesamten Kontinent haben mit der Präsentation vorläufiger Ergebnisse einer Umfrage begonnen. Dabei ging es darum, wie Bürger bestimmter europäischer Städte Migranten wahrnehmen. Die Ergebnisse fielen sehr unterschiedlich aus.

Die Umfrage wurde vom unabhängigen Sozialforschungsinstitut IPSOS durchgeführt und stellt den ersten Schritt eines 18-monatigen Programms dar, das den Namen SPARDA: Shaping perceptions and attitudes to realise the diversity advantage (Gestaltung von Wahrnehmungen und Standpunkten zur Nutzung der Vorteile kultureller Vielfalt) trägt und bis Juni 2012 läuft.

In Auftrag gegeben wurde die IPSOS-Umfrage vom Europarat und der Europäischen Union. Im Mittelpunkt standen die Reaktionen auf Migranten in sieben europäischen Städten: Lyon, Frankreich, Limassol, Zypern, Valencia/Pactem Nord, Spanien, Reggio Emilia, Italien, Coimbra, Portugal, Patras, Griechenland, und Had Dingli, Malta. Die Ergebnisse wurden im Rahmen einer SPARDA-Konferenz vom 7.-8. Juli in Limassol, Zypern, besprochen.

Die erfolgreiche Integration von Migranten hängt sehr stark von der Wahrnehmung innerhalb der Gastgemeinde der Migranten und der ethnokulturellen Vielfalt ab. Diese Wahrnehmung ist ein Produkt komplexer Faktoren und Umstände. Bis zu einem gewissen Umfang kann die Wahrnehmung durch die Art und Weise beeinflusst werden, wie Meinungsbildner – insbesondere politische Verantwortliche und die Medien – mit diesen Fragen umgehen.

Die SPARDA-Methode unterzieht diese Hypothese einer Prüfung. Die vorläufige Umfrage dient als Messanzeige, auf deren Grundlage die Städte ihre Informationskampagnen bis Ende 2012 ausrichten können. Die zweiten Umfragen, die im Anschluss an die Kampagnen durchgeführt werden, liefern eine Vorstellung davon, inwiefern die Kampagnen die Wahrnehmung der Gemeinden von Migranten beeinflusst haben.

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Shaping perceptions and attitudes to realise the diversity advantage (SPARDA)
16.7.11/26.12.11/

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